La CRESS a été sélectionnée dans le cadre du Fonds pour l’amélioration des conditions de travail « Développer la participation active des salariés : un levier d’attractivité pour les entreprises »
C’est ainsi que nous proposons le programme « Sans égalité, pas de participation »! C’est un accompagnement à la fois individuel et collectif pour engager plus d’égalité dans les organisations de l’ESS.
En quelques mots : Il s’agit d’un programme d’accompagnement à plus d’égalité dans les organisations de l’ESS.
Cela passe par :
- un diagnostic initial;
- des temps de partage entre organisations ;
- la transmission d’outils pratiques et
- un appui individuel pour la mise en œuvre.
Nous coordonnons le projet, qui est mis en œuvre par l’ESS inspirantes.
Nous recherchons encore activement quelques organisations pour constituer le groupe. Ce programme permet d’être accompagné pendant presque 2 ans avec de l’outillage très concret et des échanges entre organisations.
L’originalité du programme est qu’il inclut plusieurs niveaux dans l’organisation : il faut mobiliser 2 à 3 personnes qui bénéficieront de ressources différentes et adaptées à leur place dans l’organisation : une personne de la gouvernance, une personne de la direction et un.e représentant.e des salarié.es.
Rappel des critères pour les organisations :
- entre 11 et 299 salarié·es,
- un statut ESS et une implantation en Île-de-France,
- la motivation à avancer sur les enjeux d’égalité, de dialogue social et de participation,
- une capacité à mobiliser 2 à 3 personnes tout au long de l’accompagnement (1 représentant·e de la direction ; 1 représentant·e du CA ; 1 représentant·e des salarié·es),
- contribution de 1 000€ pour 2 ans (valeur : 8000€) – possiblement ajustée si la structure n’est pas en mesure de payer ces frais.
Consulter la plaquette du programme :
Sans égalite pas de participation-presentation
Voici le lien vers le formulaire d’inscription : Inscriptions programme « Sans égalité Pas de participation »
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