La transition écologique est une évolution vers un nouveau modèle économique et social qui renouvelle nos façons de consommer, produire, travailler et vivre ensemble pour répondre aux grands enjeux environnementaux. L’économie sociale et solidaire s’emploie à proposer un autre modèle économique et social depuis des décennies et partage ainsi de nombreux enjeux avec la transition écologique. Si de nombreuses structures ont d’ailleurs été pionnières dans certaines activités de la TE (cf. État des lieux des structures de l’ESS francilienne qui font la TEE ), il reste primordial que l’ensemble des structures de l’ESS prennent en compte dans leurs actions et fonctionnement les enjeux de la transition écologique et solidaire.
En effet, les conséquences du changement climatique impactent d’ores et déjà les activités des structures de l’ESS (hausse du coût de l’énergie, raréfaction des ressources, hausse de la vulnérabilité des populations, etc.) et les attentes de leurs parties prenantes (nouveaux marchés, éco-conditionnalités de certaines aides, demande de reporting, etc.). Il est désormais essentiel pour les structures de l’ESS d’inclure dans leur stratégie et activités la transition écologique afin de s’adapter face aux vulnérabilités issues des grands enjeux environnementaux.
On peut identifier 3 niveaux d’engagement dans la transition écologique. Ils sont complémentaires et renvoient à un potentiel d’impact ainsi qu’au niveau d’engagement stratégique de la structure nécessaire.
- Le niveau 1 correspond à l’identification et la limitation des impacts sur l’environnement du fonctionnement de la structure, qu’ils soient directs (production de déchets, chauffage, etc.) ou indirects (issus des fournisseurs).
- Le niveau 2 implique de repenser les activités de la structure à l’aune des enjeux de la transition écologique en limitant les impacts environnementaux de celles-ci et en y intégrant une dimension de transition écologique (démarche d’éco-conception, ajout de temps de sensibilisation, passage à un modèle d’économie circulaire, etc.)
- Le 3ème niveau consiste à intégrer la dimension territoriale et collective. Comment la structure contribue-t-elle à un projet de transition du territoire ? Comment son activité s’imbrique dans une dynamique structurante de transition écologique et solidaire ? (mise en réseau, économie de la fonctionnalité, mutualisation, etc.)
Bien qu’il soit tout à fait possible d’agir sur les différents niveaux en même temps, il est important d’identifier en amont quel engagement la structure est prête à mettre dans la transition écologique et solidaire afin de faciliter le passage à l’action. A ce but, nous recensons les ressources (accompagnement et financements) existantes et les avons classifiées selon ces 3 niveaux d’engagements stratégiques.
